कति बिदा पाइन्छ, र कति घण्टा काम गर्न लगाउन मिल्छ?

बिरामी बिदा, किरिया बिदा र प्रसूति बिदा माग्न पाइने अधिकार हुन्। अरू बिदामा कामको कारणले रोजगारदाताले अस्वीकार गर्न, सार्न वा मिति फेर्न सक्छ, तर कारण दिनुपर्छ।

घर बिदा ९० दिनसम्म र बिरामी बिदा ४५ दिनसम्म सञ्चित गर्न सकिन्छ। जागिर छाड्दा सञ्चित बिदाको पछिल्लो आधारभूत तलबका दरले भुक्तानी पाइन्छ।

लगातार तीन दिनभन्दा बढी बिरामी बिदा लिए मात्र।

काम रोक्न नमिल्ने भए २१ दिनभित्र सट्टा बिदा पाउनुपर्छ। सट्टा बिदा नदिई गराएको काम ओभरटाइममा गनिन्छ।

यसले निजी क्षेत्रका धेरैजसो कामदारलाई समेट्छ। निजामती कर्मचारी, सेना, प्रहरी र केही अरू छुट्टै कानुनअन्तर्गत पर्छन्।